miércoles, 25 de abril de 2007

Interpretacion del Sujeto Entrevistado

Dentro del proceso de la entrevista y luego de lo aprendido en clases, pude percatarme que en la relación con el entrevistado no solo debe existir la empatía y la no emisión de juicios a priori, sino que también el hecho de tener en cuenta que la información del entrevistador siempre debe estar, en cierta forma, sujeta a un cuestionamiento, no siempre el entrevistado entrega los datos correctos , con esto no quiero dejar como mentiroso a los entrevistado, solo considero que es posible la existencia de una desfiguración sobre lo que realmente sucede y el discurso entregado por el sujeto, para mí puede suceder que el sujeto tiende a manifestar una defensa en contra de la inseguridad que posiblemente existió en el marco de la entrevista. Así también puede suceder que el mecanismo defensivo se torne en el hecho de ser "arrogante"(no en términos despectivos) y tender a inflar los datos, por otro lado me parece que el hecho de inflar cifras puede relacionarse con la “Deseabilidad Social” del sujeto, el cual refleja lo que el cree que podría ser mejor aceptado por los otros, por esta razón considero que en la entrevista el trabajo del "¿por que?" es fundamental, el hecho de hacer preguntas un pocos mas precisas o incisivas, si se quiere, puede marcar una diferencia importante dentro de una entrevista.

Finalmente quiero dejar en claro que esto solo representa una posible hipótesis de lo sucedido en las entrevistas y no necesariamente lo que realmente acaeció.
Michael Melis T.

miércoles, 11 de abril de 2007

El Proceso Hacia un Liderazgo Emprendedor

Este espacio tiene como fin, el encuentro dentro de un marco temático relacionado con el liderazgo y el emprendimiento. El motivo central surge a raíz del proceso en el que me encuentro actualmente, pues estoy haciendo mi Memoria, con el objetivo de poder optar al grado de licenciado en Psicología.
El tema central de la Memoria, trata acerca del seguimiento de un individuo participante del Diplomado de Liderazgo y emprendimiento, el cual va a realizarse en la provincia de Limarí (IV región de Chile). Este diplomado va ser dirigido por la Universidad Diego Portales, y tiene como objetivo hacer un Coaching a los micro y pequeños empresarios de esta zona.
Por esta razón invito a todos los visitantes, para que compartamos información acerca de los ámbitos relacionados con estos ejes y creando una instancia grata de critica y discusión.Gracias por Participar.
Michael Melis Torrejón.